Blue Coach se bavi profesionalnim uslugama već 17 godina. Spektar poslovanja uključuje koučing izvršnih direktora, menadžment konsalting i rješenja bazirana na procjenama. Tokom prve decenije rada, predavali smo u biznis školama, obučili stotine izvršnih direktora, menadžera, sportskih trenera i sportista. Da bi dodali vrijednost i našli najbolja rješenja za naše klijente, koristili smo procjene, koučing i konsultantske usluge. Hvala vam što omogućavate da trajemo!
Više od 20 godina Srđan praktikuje i podučava menadžere i lidere kroz obuke i coaching. Njegovo iskustvo kao predavača na Univerzitetu Crne Gore iz oblasti ekonomije, psihofilozofije biznisa, preduzetničke ekonomije i filozofije poslovanja poboljšava obuku koju obavlja sa izvršnim i menadžerskim timovima širom svijeta.
Kroz treniranje Kendoa i Aikidoa više od 20 godina, takođe je imao opsežnu praksu Zen meditacije i stekao neprocjenjivo životno i sportsko iskustvo.
On je ICF PCC profesionalni sertifikovani coach, sertifikovani Mindfulness učitelj, Marshall Goldsmith sertifikovani executive coach, kandidat za sertifikaciju za nenasilnu komunikaciju (NVC) i sertifikovani Hogan Assessments konsultant.
Jedan od najpoznatijih domaćih marketing konsultanata, bivši novinar, saradnik Gardijana i nekadašnji šef tima za brend strategiju u Guglovom kreativnom think-tanku The ZOO u Londonu. Bivši je direktor strateškog planiranja u nekoliko londonskih kreativnih agencija i jedan je od prvih digitalnih stratega u Britaniji. Predavač je na više poslovnih škola i univerziteta u Evropi i kod nas, uključujući i E/MBA programe u Business School Lausanne (BSL), Ekonomskom Fakultetu u Ljubljani, Rome Business School u Beogradu, Masteru za promotivnu komunikaciju na Goldsmithsu, Univerzitet u Londonu i na katedri za digitalni marketing Fakulteta za Medije i Komunikacije (FMK) u Beogradu. Takodje je i gostujući predavača iz marketinga na King’s College u Londonu. Već više godina drži marketing modul za Mini MBA program za PwC konsalting kompaniju u više zemalja Centralne i Istočne Evrope.
Dragan Adžić je trener koji je obilježio najuspješniju epohu u istoriji ženskog rukometnog kluba Budućnost i reprezentacije Crne Gore. Plavima je donio obje evropske titule, 2012. i 2015. godine, a sa "lavicama“ je bio olimpijski vicešampion i evropski prvak 2012. godine.
Igrao je za Budućnost, Rudar, Epoksid, Buje 53, Borec, Mladost i Rimako. Trenersku karijeru započeo je 2001. kao pomoćni trener ŽRK Budućnost. Glavnim je trenerom tog kluba koji je postao prvak Europe 2012. postao 2010. Do 2010. bio je trener mlađih reprezentacija Crne Gore, a te je godine preuzeo seniorsku reprezentaciju koja je 2012. osvojila olimpijsko srebro i evropsko zlato.
Nije nikada bio, niti je sada preambiciozan, već uživa u tome što radi. Voli da pomogne mladoj igračici da bude na višem nivou i kao osoba i kao igrač, to je ono što ga ispunjava. Što je veći iskorak koji napravi, to je njegova satisfakcija veća.
Trenutno je selektor ženske rukomentne reprezentacije Slovenije. Dva puta je proglašavan za najboljeg trenera u ženskom rukometu.
Amir Tobudić je Country Director kompanije Carlsberg BiH, i član uprave Carlsberg Srbija grupe, gdje već devet godina vodi poslovanje s izuzetnim uspjehom. Pod njegovim vodstvom, Carlsberg BiH ostvario je transformaciju poslovanja, uz kontinuirani rast u ključnim poslovnim pokazateljima, uključujući volumen, EBIT i tržišni udio. Kao član borda Carlsberg Serbia Grupe, Amir je fokusiran na premiumizaciju portfolija i održiv rast, podižući tržišni udio premium i super premium piva na 62,1%. Tokom njegove karijere, broj zaposlenih u kompaniji povećan je sa 55 na 117, dok je volumen prodaje 2024. godine bio 2,5 puta veći nego 2016. Zadovoljstvo zaposlenih u Carlsberg BiH premašuje prosjek grupacije, što dodatno potvrđuje njegovu predanost razvoju timske kulture i liderstva. Amir je prepoznat kao lider koji inspiriše transformaciju kroz inovacije i strateški pristup, i fokusom na ljude kao glavni pokretač svi promjena i uspjeha!
Filolog po struci, HR u duši.
Iskustvo u HRu je sticala u proteklih 18 i više godina u pretežno velikim internacionalnim kompanijama u različitim industrijama poput: bankarstva, osiguranja, farmacije, liftovske industrije i u poslednjih 6 godina intenzivno u FMCG-u.
Trenutno na poziciji HR direktorke u kompaniji Dr. Oetker.
Rad sa ljudima nije uvek lak, ali jeste posebno inspirativan, zato toliko i o(p)staje u HRu. Posebno voli rad na razvoju zaposlenih, na građenju povjerenja, dobre atmosfere, poboljašnju zadovoljstva i angažovanosti zaposlenih, kreiranju psihološki bezbjednog radnog okruženja.